副業のスキルシートの書き方｜エンジニアが週1案件で選ばれる記載例と稼働条件の伝え方

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副業のスキルシートは、本業の経歴に加えて「限られた時間で何を任せられるか」と、稼働できる条件を伝えるための書類です。正社員の転職やフリーランスの案件と違い、発注側は「週1日でこの作業を任せて大丈夫か」を判断します。得意な作業を絞って示し、稼働できる曜日や連絡の時間帯まで具体的に書くことが選ばれるポイントです。

もう一つ大切なのが、本業の会社に対する守秘義務です。現在の勤務先の社名や顧客名、社外秘の情報は書かず、業種や規模、担当した工程で経験を伝えます。

以下では、副業向けに書く項目、記載例、守秘義務に配慮した書き方、書類で落ちやすいNG例、提出前の確認項目の順に解説します。

この記事を読めば、副業の案件で選ばれるスキルシートを自分で書けるようになります。まずは無料でスキルログに登録し、本業の案件を1件ずつ整理するところから始めましょう。

スキルシートとは、担当した案件や使える技術をまとめた経歴書のことです。副業向けでも、基本の項目は転職用やフリーランス用と同じです。違うのは、発注側が限られた稼働時間を前提に読む点です。次の表で違いを整理しました。

項目	転職・フリーランス向け	副業のスキルシート
重視される点	経験の幅と長さ、担当した役割	任せられる作業の具体性
稼働条件	常駐や週5日が前提のことが多い	曜日・時間・連絡の時間帯を明記する
本業の書き方	前職は社名を書くこともある	現職は社名を伏せ、業種と規模で書く
分量の目安	A4で2〜3枚	A4で1〜2枚に絞る

作業の具体性が選ばれる理由

副業の発注は、「管理画面に機能を追加したい」「テストを整備したい」など、作業の単位で決まることがほとんどです。経歴をすべて並べるより、案件の作業に近い経験を先に示すほうが、発注側は判断しやすくなります。

フリーランス向けとの違い

フリーランス向けのスキルシートは、常駐や週5日の稼働を前提に経験の幅を示すことが多い書類です。書き方の基本はフリーランスエンジニアのスキルシート書き方も参考になりますが、副業では稼働条件の書き方が大きく異なります。

項目	書く内容	記載例
得意な作業	副業で任せられる作業を2〜3つ	Laravelでの管理画面の機能追加、PHPUnitでのテスト作成
本業の経歴	業種・規模・期間・工程・役割	EC事業会社（従業員約300名）、2021年4月〜現在、詳細設計〜テスト、メンバー
使える技術	言語・フレームワーク・環境と経験年数	PHP 5年、Laravel 4年、MySQL 5年、AWS 2年
副業での実績	受けた作業と成果（あれば）	飲食店の予約管理画面を改修し、入力ミスによる問い合わせを減らした
稼働条件	曜日・時間・連絡・開始時期	土日に計8時間、平日は20時以降にチャット返信可、11月から稼働可

得意な作業は2〜3つに絞る

「フロントエンドからインフラまで対応可能」と幅広く書くと、かえって何が得意か伝わりません。副業で受けたい作業を2〜3つに絞り、それぞれに本業での経験を結びつけましょう。

使える技術には経験年数を添える

技術名だけを並べると、どの程度使えるかが伝わりません。経験年数や、主担当か補助かを添えると、任せられる範囲を発注側が判断しやすくなります。スキルログなら、スキルごとに経験年数と自己評価を並べて登録できるので、任せられる範囲をそのまま示せます。

本業の経歴の記載例

悪い例は「Webシステムの開発に従事」です。良い例は「EC事業会社の受注管理システム（利用者約50名）で、Laravelによる管理画面の機能追加を担当。仕様の確認からテストまで一人で進め、月2〜3件の改修を継続して対応」です。作業の単位と、一人で進められる範囲が伝わります。

稼働条件の記載例

「土日対応可」だけでは、平日に連絡がつくかどうかが分かりません。「稼働は土日に計8時間。平日は20時以降にチャットで返信可能。定例の打ち合わせは土曜午前を希望。11月から稼働可」のように、発注側が進め方を想像できる書き方にしましょう。

副業の実績がまだない場合

副業の実績がない場合は、個人で作ったツールや、技術ブログで公開したコードを示すのも有効です。本業の経験と近い作品であれば、作業の質を判断する材料になります。経験が浅い人の書き方はスキルシート 未経験｜経験ゼロから評価される書き方で詳しく紹介しています。

副業の応募書類は、社外の発注者に渡すものです。厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」でも、業務上の秘密が漏れる場合は、会社が副業を制限できるとしています。本業の就業規則や秘密保持の約束に反しないよう、次の点に注意しましょう。

• 現在の勤務先の社名は書かず、「EC事業会社」「金融系SIer」のように業種で示す
• 顧客名や社内のシステム名は書かず、「大手小売業向けの在庫管理システム」のように表現する
• 社外秘の数値や画面、設計資料は載せない
• 本業と競合する会社の案件かどうかを、応募前に確認する

規模は「おおよそ」で伝える

利用者数やチームの人数は、「約50名」「5名程度」のように、おおよその数で書けば問題ありません。正確な社内の数値を出さなくても、経験の重さは伝わります。

NG例	なぜ落ちるか	直し方
担当した案件を時系列で並べただけ	副業で何を任せられるか分からない	得意な作業を冒頭に2〜3つ書く
「土日対応可」だけ	平日の連絡や進め方が想像できない	時間・連絡手段・開始時期まで書く
経験年数を実際より長く書く	面談や作業で必ず差が出る	主担当と補助を書き分け、事実で書く
技術をすべて並べる	得意分野がぼやける	案件に関係する技術を中心に書く

提出前にはスキルシートのチェックリスト｜提出前に確認する20項目と採点基準で、抜けや表記の揺れがないか確認しておくと安心です。

副業のスキルシートは、本業の経歴に加えて、限られた時間で任せられる作業と、稼働できる曜日や連絡の時間帯を伝える書類です。得意な作業を2〜3つに絞り、本業の経歴は社名を伏せて業種と規模で書きましょう。

案件の見つけ方はエンジニア副業の探し方で紹介しています。ただ、ExcelやWordで経歴を管理していると、本業と副業の案件が混ざりやすく、応募のたびに書き直す手間もかかります。スキルログで記録すると、次の点で楽になります。

• 項目がそろう：案件ごとに期間・役割・プロジェクト規模・チーム規模・業種・担当工程・成果を同じ項目で入力するので、書き漏れがなく、案件どうしを比べやすい
• 体裁を整える手間がない：入力した内容はPDF出力で体裁の整ったスキルシートになり、新しい案件を足したらそのまま出し直せる
• 伸びたスキルが見える：スキルごとにS・A・Bなどの自己評価と経験年数を並べて確認でき、次に伸ばすところが分かる

登録した経歴をもとに、副業で受けられそうな案件や単価の目安を、転職・案件相談で一緒に確かめることもできます。

転職用のスキルシートを副業の応募に使ってもよいですか？

使えますが、そのままではおすすめしません。冒頭に副業で任せられる作業と稼働条件を加え、現職の社名など社外に出せない情報を削ってから提出しましょう。

副業のスキルシートに本業の会社名は書くべきですか？

現在の勤務先の社名は書かないのが基本です。「EC事業会社」「金融系SIer」のように業種と規模で示せば、経験の内容は十分に伝わります。

副業の実績がなくてもスキルシートは書けますか？

書けます。本業の経験を中心に、副業で任せられる作業との関係を示しましょう。個人で作ったツールや公開しているコードがあれば、あわせて載せると判断の材料になります。

稼働時間はどれくらい具体的に書けばよいですか？

曜日、1週間の合計時間、平日の連絡がつく時間帯、稼働を始められる時期の4つを書きましょう。発注側が打ち合わせや納期を決めやすくなります。

副業用のスキルシートは何枚くらいがよいですか？

A4で1〜2枚が目安です。副業の案件に関係する経験を中心に絞り、短時間で読める分量にまとめると、書類選考が進みやすくなります。

ここまでの内容を踏まえて、まずはスキルログに無料で登録し、本業の案件を1件ずつ入力し、副業の応募に使えるスキルシートをPDFで出力してみましょう。